No vendemos ocho plazas: construimos una lista de unos 24 candidatos, entrevistamos a 12 y seleccionamos a ocho. La entrevista evalúa una sola cosa: si esta persona busca realmente cambiar algo o solo desea vivir una experiencia exclusiva.

Criterios de entrada

• Entre 50 y 60 años aproximadamente
• Trayectoria profesional o empresarial sólida
• Capacidad económica y capacidad de aportación al grupo
• Disposición real a cuestionarse
• Equilibrio de género y sectores en la cohorte
• Capacidad para escuchar sin dominar la sala
• Estabilidad emocional suficiente para el trabajo introspectivo

Después de Portlligat

• Sesión individual o grupal a los 30 días
• Consejo de pares a los 60 días
• Presentación de resultados a los 90 días
• Canal privado del Círculo de los Ocho
• Dos Pausa Salons anuales y acceso prioritario a nuevas ediciones