Admisión y depósito abiertos
Founding — Marzo
18 – 23 de marzo de 2027
15.000 € + IVA
- Luna llena
- Luna llena 22/03, 04:44 — noche del 21 al 22
- Horas de luz
- 12 h 02 min → 12 h 16 min de luz
Experiencia presencial
La Pausa del Genio
Una semana en Portlligat para comprender la transición que atraviesas y diseñar con lucidez la próxima década de tu vida.
Primavera de 2027 · 5 noches y 6 días · 8 personas por edición
Temporada Primavera 2027
Tres ediciones. Veinticuatro lugares.
Tres fechas publicadas desde el inicio para transmitir solidez y escasez. Cada cohorte combina ocho trayectorias distintas con la misma disposición: mirar con honestidad y elegir con ambición.
Admisión al cerrar villa, hotel y partner de vino
Signature — Abril
18 – 23 de abril de 2027
21.000 € + IVA
- Luna llena
- Luna llena 21/04, 00:27 — noche del 20 al 21
- Horas de luz
- 13 h 29 min → 13 h 43 min de luz
Lista de espera
Iconic — Mayo
16 – 21 de mayo de 2027
36.000 € + IVA
- Luna llena
- Luna llena 20/05, 05:59 — noche del 19 al 20
- Horas de luz
- 14 h 37 min → 14 h 46 min de luz
Programa
Seis días para pasar de una pregunta vital a una dirección propia.
Día 1
El Umbral
La primera conversación no es «¿a qué te dedicas?», sino «¿qué pregunta has venido a resolver?».
- ·Llegada escalonada y descarga digital
- ·Recorrido curatorial por la casa y su colección
- ·Welcome drink El Umbral con vino del territorio
- ·Cena íntima y contrato de confianza: sin currículums durante 24 horas
Día 2
Parar
La identidad que me hizo triunfar puede no ser la que necesito ahora.
- ·Movimiento, respiración y silencio en Cap de Creus
- ·Sesión troncal de identidad y tiempo
- ·Casa Salvador Dalí, Portlligat: mediación privada sobre genio, obsesión y creación
- ·Salón nocturno: arte, poder y pensamiento político
Día 3
Auditar
La creatividad no es inspiración: es método.
- ·Longevidad y diseño de salud para los próximos veinte años (medicina preventiva)
- ·Trabajo de auditoría vital 360º
- ·Laboratorio de método creativo con el universo elBulli
- ·Cena degustación de algas: la restricción genera creatividad
Día 4
Unificar
La influencia después del cargo.
- ·Meditación, escritura y trabajo de identidad
- ·Sesión de relacionamiento, capital social y emprendimiento sénior
- ·Garbet Experience: territorio, paciencia, tiempo y legado
- ·Conversación confidencial de geopolítica o innovación
Día 5
Seleccionar
El consejo de administración de tu próxima década.
- ·Peer advisory board con un facilitador externo (sin herramientas corporativas al uso)
- ·Cada participante expone su hipótesis de futuro ante los otros siete
- ·Tres apuestas, tres renuncias, una conversación pendiente
- ·Cena de clausura con los chefs de Gresca y ceremonia de renuncias
Día 6
Activar
Volver con decisiones, no con apuntes.
- ·Plan de 100 días y Personal Board
- ·Parejas de seguimiento
- ·Carta al yo de dentro de diez años
- ·Constitución del Círculo de los Ocho · brunch y salida
El método
P.A.U.S.A.: cinco movimientos para diseñar la próxima década
La claridad surge de una secuencia. Primero se recupera atención; después se observa la vida completa, se integra la experiencia, se elige y se activa.
Parar
Interrumpir la velocidad y recuperar capacidad de escucha.
Resultado
Mapa de energía y de roles que terminan.
Auditar
Una auditoría sin autoengaño de la vida actual.
Resultado
Balance vital 360º.
Unificar
Reconectar lo que la vida profesional ha fragmentado.
Resultado
Nueva tesis de identidad.
Seleccionar
Elegir más y acumular menos.
Resultado
Tesis de la próxima década.
Activar
Convertir la claridad en decisiones observables.
Resultado
Plan ejecutable, no una colección de reflexiones.
Qué incluye
Una semana sin fricciones logísticas
- Cinco noches en habitación individual en Ses Vistes, Portlligat
- Toda la restauración, con chefs invitados y maridaje del territorio
- Faculty residente durante los seis días
- Experiencias, accesos privados y traslados internos
- Conversaciones privadas con dos interlocutores por edición
- Materiales y cuaderno de trabajo de La Pausa
- Seguimiento estructurado a 30, 60 y 90 días
- Primer año en la comunidad y dos Pausa Salons
Precio orientativo
Desde 15.000 € + IVA
El importe final depende de la edición y de la habitación asignada. Tras la entrevista de admisión recibes una propuesta cerrada con todos los conceptos desglosados.
Perfil
¿Quién encaja en la cohorte?
Buscamos ocho personas que aporten diversidad y la misma actitud: escuchar sin dominar, pensar con honestidad y actuar con intención. Personas dispuestas a pasar de la conversación funcional a la conversación que de verdad importa, y a compartir experiencia sin aferrarse al papel de experto.
- Entre 50 y 60 años aproximadamente
- Trayectoria profesional o empresarial sólida
- Capacidad económica y capacidad de aportación al grupo
- Disposición real a cuestionarse
- Equilibrio de género y sectores en la cohorte
- Capacidad para escuchar sin dominar la sala
- Estabilidad emocional suficiente para el trabajo introspectivo
Mismo método, otro formato
Si las fechas o el formato no encajan ahora.
Los entregables aplican la misma arquitectura del retiro a una necesidad concreta: comprender una transición, ordenar los próximos 90 días, preparar una conversación o dar forma al legado patrimonial. Recibes un documento terminado, redactado con el corpus de la academia y revisado por una persona.
Ver los cuatro entregables online- Mapa de Transición490 € · 72 horas
- Plan 90 días revisado79 € · 48 horas
- Dossier de Legado Patrimonial450 € · 5 días
- Conversación difícil preparada49 € · 24 horas
Admisión
La conversación empieza con una solicitud
No se trata de vender ocho plazas: construimos una lista de unos 24 candidatos, entrevistamos a 12 y seleccionamos a ocho. El depósito permite entrar en el proceso de selección; no garantiza la plaza.
Completa la solicitud y, si tu perfil encaja con la cohorte, te contactaremos para una entrevista confidencial de admisión.